リモートチームの結束力を高める方法は様々ありますが、一つのオプションとしてゲームを取り入れてみてはいかがでしょうか？ ゲームはチームメンバー同士のコミュニケーションを活性化させ、協力や競争心を引き出す効果があります。 では、なぜゲームが結束...

もしもリモートワーカーが見逃していることがあるとしたら、それは同僚との意外な交流です。オフィスでは当たり前のように同僚と近況を報告しあいますが、オンラインではそれが難しいことがあります。 ただの社交ではなく、こうした交流は従業員のエンゲージ...

リモートワークのマネジメントに悩んでる管理職の皆さん、元気出してください！もしかしたら、成果が出ていないからといって自分を責めているかもしれませんが、実はそれって結構普通なんですよ。リモートワークは新しい環境での仕事スタイルであり、慣れるま...

多くのリモートワーカーにとって共通の課題は、休憩を取ることです。 プロジェクトに取り組み、心と体を休めるために一歩も外に出ないというルーチンを身につけるのはとても簡単です。 そして、あなたも私と同じなら、一度プロジェクトを始めたら、それが完...

リモートチームの管理が初めてである場合でも、現在経験がある場合でも、リモート社員と連絡を取るためのより良い方法を探しているかもしれません。 全員がオンラインで働いている場合、つながりを維持し、良好な仕事上の関係を維持するのは難しい場合があり...

リモートワークというアイデアは魅力的であり、仕事とキャリアに対する全体的な幸福度を向上させることができます。ただし、リモートワークの立場に完全に飛び込む前に、リモートワークが適切かどうかを知ることが重要です。 

あなたは就職面接がかなり順調に進んでいて、新しい会社で新たなスタートを切ることができるのではと興奮しています。そんな折にあなたが恐れていた質問をしてくるのです。 「なぜリモートで働きたいのですか？」マネージャーや人事担当が言います。 あなた...